Do site Bored Panda. Primeiro, onde os alemães acham que é seguro (ou não seguro) viajar.
Consultorias estão enfrentando a tarefa desconfortável de pesquisar cortes de empregos provocados por inteligência artificial dentro da própria indústria. Na semana passada, um relatório da McKinsey revelou que as vagas de emprego na economia do Reino Unido caíram 43% desde 2022, sendo que o declínio nas ofertas para cargos administrativos e técnicos foi quase o dobro daquele observado em outros setores.
Em todo o setor de serviços profissionais, começa a surgir uma percepção incômoda: os agentes de disrupção tornaram-se os alvos da disrupção. A crise nas consultorias é multifacetada e inclui a substituição de cargos de entrada e para recém-formados por IA, a redução dos gastos governamentais com consultores e problemas de reputação ligados aos serviços prestados, como marketing para opioides ou elaboração de planos de reconstrução em zonas de guerra.
O chamado “ajuste de tamanho” — termo preferido pelas empresas — era inevitável após o boom das consultorias no pós-Covid ser interrompido pelo crescimento econômico lento e pelo aumento do custo de financiamento. No entanto, dados recentes mostram que a IA agente — capaz de tomar decisões e agir em nome dos usuários — tem provocado uma redução severa de cargos na base da pirâmide salarial, ao produzir apresentações de PowerPoint e relatórios de pesquisa razoáveis [grifo do blog. Ótimo isso].
Esse fenômeno é especialmente evidente em um subconjunto de consultorias. As quatro grandes empresas de contabilidade — Deloitte, EY, PricewaterhouseCoopers e KPMG — divulgaram 44% menos vagas para recém-formados em 2024 em comparação com 2023.
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(...) os bancos passaram ao ter limitações em reconhecer juros vindos de operações de crédito em estágio 3, o maior grau de risco de inadimplência. Não se pode mais contabilizar essa receita pelo regime de competência, apenas pelo regime de caixa, ou seja, quando ela for efetivamente paga ao banco. Além disso, a norma amplia a necessidade de provisionamento em momentos de inadimplência elevada
A previsão é que isso irá afetar muito o Banco do Brasil. A conferir.
Em contrapartida, funções que exigem trabalho físico ou contato humano direto — como operadores de máquinas, massagistas, faxineiros e lavadores de pratos — mostram-se menos suscetíveis a substituição pela IA. O estudo destaca que a automação não elimina completamente um cargo, mas impacta atividades específicas dentro dele.
O trabalho pode ser encontrado aqui . Não há nenhuma referência específica ao contador, mas profissões próximas estariam no meio da tabela.
Um estudo recente que compara políticas universitárias nos EUA, Japão e China destaca que as instituições chinesas seguem um modelo centralizado por políticas estaduais, priorizando a aplicação tecnológica em vez da formulação precoce de diretrizes éticas ou educacionais para IA.
Esse cenário reflete a estratégia nacional chinesa de promover inovação tecnológica através da integração sistemática da IA na educação superior.
Veja mais aqui
Do Bored Panda, a língua mais popular em cada parte do mundo. Predomínio claro da língua inglesa, com algus poucos países interessados no Francês e Espanhol.
Notícia estranha essa: trabalhadores protestam em frente a EY de Londres. Mas não são os engravatados da empresa, mas o pessoal da limpeza, que é terceirizada. A empresa contratada, Mitie, informou que um terço deles serão demitidos. Eles ganham cerca de 14 libras por hora e as demissões atendem um pedido do cliente, que deseja a redução. Parece que o corte de custo chegou forte na big four.
O mesmo site divulgou que a mesma EY demitiu funcionários, agora nos Estados Unidos. Eram assistentes e sua função foi substituída por empregados fora do país, com salários menores.
O Instituto Superior de Contabilidade e Administração da Universidade de Aveiro (ISCA-UA) anuncia o programa doutoral em Contabilidade, na sequência da outorga ao subsistema politécnico da possibilidade de poderem ministrar doutoramentos.
O ISCA-UA, instituição cuja origem remonta ao ano letivo de 1965/66, como Escola Média de Comércio de Aveiro, evoluindo sucessivamente até à sua integração na Universidade de Aveiro, em 2000, oferece educação e formação nas área da Contabilidade, Finanças e Marketing.
Leia mais aqui
Do site Bored Panda, locais que ficaram, em algum momento da história, sob o domínio da Alemanha:
Em 7 de abril de 1962, a Indústrias Reunidas Jaraguá publicava no Correio do Povo, na primeira página, a convocação da assembleia dos acionistas. Na mesma página, as informações contábeis. O Relatório da Diretoria é composto de dois parágrafos, sendo o primeiro informando da apresentação do balanço e o segundo comunicando que "os algarismos constantes dos mencionados documentos evidenciam os resultados obtidos (...) e a situação exata em que se encontra a sociedade":
O lado direito do balanço é na verdade o lado de baixo. O nome é "passivo" e estava dividido em dois elementos, além da compensação. O não exigível corresponde ao que denominamos de patrimônio líquido. Além do capital, quatro contas de fundo: reserva legal, reserva especial, para devedores duvidosos (bem acima da conta de mesmo nome do ativo) e de depreciações. Do exigível, o destaque são as contas correntes credores (talvez empréstimos?)
Contabilidade, ainda uma profissão incompreendida
O dia 25 de abril [1] marca na folhinha o dia em que se comemora o trabalho dos profissionais da Contabilidade. Como um dos mais atuantes elementos da classe em Araguaína, Josealdo da Silva Teixeira [2] esclarece a real posição do contabilista no contexto social e produtivo. Sua entrevista é uma homenagem que fazemos aos elementos que são o esteio de todas as organizações mercantis do país.
JT - Qual o papel real de um contabilista na esquemática das firmas para as quais presta serviços?
R - Pela série de atividades que desenvolve, algumas não sendo de sua responabilidade, o profissional é obrigado a assumir os mais diferentes cargos em razão da falta de estrutura da maior parte das Empresas. Para cada decisão, o contabilista responsável assume a posição do cargo que estaria envolvido diretamente no assunto.
JT - Como é visto o contabilista pelos empresários e pelos agentes do fisco?
R - Para o empresário, o profissional é visto de acordo com as circunstâncias de momento. Quando tudo está em ordem o contabilista não fez mais do que sua obrigação; quando surge algum problema é o primeiro a ser lembrado como responsável ou para consertar o erro [3]. Muitas das vezes, não é mais do que a falta de estruturação da própria firma a causadora do problema. Para o fisco somos vistos como coordenadores das atividades comerciais para facilitar o bom relacionamento entre fisco/empresa.
JT - Porque não há em Araguaina uma entidade da classe?
R - Esta virá com o tempo. Ainda existem aqueles que não sabem que a união faz a força e que ainda estão desinteressados. Estes são os que desvalorizam o próprio trabalho evitando a utilização das tabelas de serviços emitidas por órgãos superiores.
JT - Quais as sugestões que poderiam servir de orientação aos contabilistas no melhor desmepenho de suas funções?
R - Com o advento da lei 6.40 [4] e da lei 1.598/77 muitas foram as modificações, principalmente no Imposto de Renda. Essas alterações, como todas as que vão surgindo paulatinamente precisam ser do conhecimento do profissional. Para isto é importante estar sempre atualizado, por contatos com colegas mais experientes ou através de publicações especializadas.
JT - A qual colega você prestaria sua homenagem no seu dia?
R - A todos, pois são homens que lutam diariamente pelo aperfeiçoamento e para ajudarem as empresas a se tornarem mais produtivas influenciando no progresso da região e do país [5].
[1] Veja que a data de publicação é de 13 de maio, mas a data comemorada é de 25 de abril.
[2] Fiz uma consulta no cadastro do CFC é o registro está baixado, mas destaco que seu número é o 12/TO. Ele era presidente da câmara de Araguaína no período da entrevista:
[4] Aqui há um erro. Refere-se a lei das SA. Veja que já estamos em 1980, mais de três anos da lei, e parece que ainda há uma adaptação da legislação.
[5] Percebemos uma resposta política aqui.
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Eis o trecho do anúncio: "As donominadas - tinta verde-negra, azul-preta, preta-azeviche, roxa-preta, violeta-extra-fina, tinta preta sympathica, tinta para copiar, tinta carmim e a tinta azul, prestam-se perfeitamente aos diversos generos de escripturação".
Como seria uma tinta simpática? O que seriam os diversos gêneros de escrituração?
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Uma pesquisa entre 17 mil pessoas, realizada em 2024, perguntou quais os países são mais relevantes em termos de "melhor" cultura e ativos culturais. Isso incluiu acessibilidade, significado histórico, gastronomia, atrações culturais e atrativos geográficos. As pontuações foram tratadas e chegou-se ao ranking geral.
Os países com melhor ranking foram Grécia, Itália e Espanha. Brasil ocupa um 12o. lugar.
Do Bored Panda, onde temos capivara, na natureza, no zoo ou sem capivara
Sobre Chambers, que já postamos aqui . Um artigo recente mostra melhor sua contribuição.
O presente artigo visa explorar o pensamento contábil de Raymond John Chambers, conhecido por ter alcançado o Accounting Hall of Fame em 1991, por sua obra pioneira e pela ruptura epistemológica com a doutrina dominante. Como exemplo de seu caráter inovador, destaca-se o trabalho seminal de Chambers, a monografia “Accounting, Evaluation and Economic Behavior (1966)”, a qual introduziu um sistema denominado Continuously Contemporary Accounting (CoCoA) juntamente de uma proposta de axiomatização para edificar o conhecimento contábil.
Apesar de sua “revolução copernicana” ter impactado aquém do esperado, o autor foi um dos protagonistas da “era de ouro” da teoria contábil entre 1950 e 1970, assim como um ferrenho defensor da rigorosidade científica. Ao realizar esta pesquisa exploratória nas contribuições de Raymond John Chambers, busca-se identificar elementos que permanecem pertinentes e aplicáveis, assim como aqueles que podem necessitar de revisão ou atualização à luz do avanço do conhecimento. Ademais, é investigado o legado intelectual do autor e sua influência no desenvolvimento subsequente da teoria e prática contábil, proporcionando insights sobre a evolução da disciplina em meio ao duelo de diferentes formas de pensamento.
Fonte: aqui
Que orientação você deu à sua equipe sobre como usar a I.A.?
Uma grande firma de contabilidade queria 800 milhões de dólares para organizar os dados da empresa e torná-los prontos para a I.A. Eu disse: “Não, nós vamos pegar uma dúzia de pessoas de funções críticas da empresa e vamos dizer a elas para se auto-disruptarem com a I.A.”
Por exemplo, tínhamos muitos milhares de pessoas nas finanças fazendo previsões. No melhor dia, elas tinham 92,5% de precisão em um período de 12 meses. A I.A. tem 99,5% de precisão. Se você está em 92,5%, as pessoas começam a se proteger. Você não consegue operar assim.
Ela também elimina a política interna. Começamos muitas de nossas comissões agora com um agente nos dizendo se acha que devemos seguir ou não com um projeto. O agente não tem uma carreira em jogo. Ele não precisa olhar ao redor da sala e sentir as consequências de matar um projeto.
Acho que estamos chegando a um ponto em que teremos que decidir qual será nossa proporção de trabalho digital daqui para frente. Provavelmente não precisamos adicionar mais recursos, independentemente de quão bem-sucedidos sejamos, porque estamos aumentando a produtividade tão rapidamente. É simplesmente mágico.
Entrevista com Paul Hudson, da empresa farmacêutica Sanofi, via Dealbook de 25 de julho
Você pode ler mais aqui
Um sistema automatizado para detecção de fraudes em benefícios sociais foi implantado na Austrália em 2016. O sistema chamava Robodebt e funcionou até o ano de 2020. Mas foi uma verdadeira arma de destruição em massa.
O Robodebt usava algoritmos falhos para identificar supostos pagamentos indevidos de benefícios. As pessoas recebiam notificações com as acusações onde era exigido a devolução de milhares de dólares, com pouca explicação e muita confusão.
Quando acessavam o site, as pessoas encontravam um documento em uma linguagem pouco acessível, com termos jurídicos. A armadilha era maior ainda, pois para ver todo o conteúdo era necessário clicar em "next" para prosseguir. E quando você clicava, estava admitindo o pagamento indevido e perdia o direito de contestar.
(Quem nunca deixou de ler as instruções de um site?)
Já que estavam devendo, as pessoas começaram a tomar empréstimos ou vender seus bens. O caso ainda está sob investigação. E como sempre, alguns poderosos conseguiram escapar - até agora - das punições. O problema afetou 470 mil pessoas, sendo importante lembrar que a Austrália tem 28 milhões de habitantes.
(P.S. O título da postagem é inspirado em "Weapons of Math Destruction: How Big Data Increases Inequality and Threatens Democracy", livro de Cathy O'Neil. Cartoon aqui
Isso é da The Economist (via aqui). Mas há ainda uma qualidade diferenciada entre o verdadeiro profissional e o amador com um telefone e um app. Mas o "olho" tem dificuldade em diferenciar um de outro. Ah, isso inclui produzir textos jornalísticos, como da The Economist. Foto: aqui
Continue lendo aqui
Em um artigo publicado na American Economic Review, as autoras Francesca Truffa e Ashley Wong argumentam que fatores ambientais amplos influenciam significativamente a escolha dos cientistas sobre quais tópicos pesquisar. Elas demonstram que, à medida que as mulheres passaram a representar uma parcela maior dos corpos estudantis de graduação nos Estados Unidos ao longo do século XX, as pesquisas sobre temas relacionados a gênero aumentaram nas ciências — uma tendência impulsionada principalmente por pesquisadores homens já estabelecidos.
O gráfico mostra a proporção de diplomas de bacharel concedidos a mulheres (linha amarela, eixo direito) e a média de artigos relacionados a gênero publicados em cada universidade (linha azul, eixo esquerdo).
No início do século XX, as mulheres recebiam apenas 20% dos diplomas de bacharelado, enquanto as pesquisas relacionadas a gênero eram praticamente inexistentes. Entre 1900 e 1940, ambas as tendências cresceram de forma constante, mas caíram significativamente logo após a Segunda Guerra Mundial. Na década de 1960, ambas passaram a aumentar de forma acentuada e, em 2015, as mulheres conquistavam 57% dos diplomas de bacharel, enquanto as pesquisas relacionadas a gênero representavam mais de 8% de todas as publicações universitárias.
A forte correlação — que as autoras reforçam com métodos estatísticos mais robustos — indica que, à medida que as universidades se tornaram mais diversas em termos de gênero, as questões estudadas pelos cientistas tornaram-se mais sensíveis a temas relacionados a gênero. Embora parte do aumento se explique pela maior presença de pesquisadoras na academia, as autoras argumentam que pesquisadores homens já estabelecidos foram os principais responsáveis, em razão de sua maior exposição à diversidade.
As conclusões sugerem que iniciativas de diversidade não apenas promovem equidade, mas também criam ambientes onde interações com estudantes e colegas mais diversos geram dividendos científicos.
Fonte: aqui.
Acho possível fazer uma revisão das pesquisas na área contábil e ter a mesma constatação: com o aumento das mulheres na pós-graduação (e também na graduação) nas últimas décadas, aumentou também o tema gênero na pesquisa.
O Google anunciou que encerrará seu serviço de encurtamento de URLs goo.gl em agosto de 2025, alegando que gerenciar ferramentas perfeitamente funcionais é “entediante”. Empresas e usuários que dependem desses links precisarão encontrar alternativas antes que o serviço seja completamente desativado.
Essa é mais uma jogada no histórico do Google de lançar serviços, fazer com que as pessoas integrem esses produtos, e depois encerrá-los abruptamente — como fez com o Google Reader em 2013.
O mais engraçado é que ao ChatGPT que fizesse a tradução do texto para postar no blog, além de fazer o serviço, o GPT disse:
Se quiser, posso sugerir ferramentas alternativas para substituir o goo.gl. Quer que eu inclua isso?
Amo a concorrência.
A maior parte da multa — cerca de US$ 404 milhões — recai sobre o Greenpeace USA, enquanto Greenpeace International e Greenpeace Fund têm de pagar US$ 131 milhões cada. A organização planeja recorrer, denunciando o processo como uma manobra legal para silenciar ativismo e alertando sobre precedentes perigosos que podem atingir o direito à livre expressão.
Tenho a impressão que a chance de redução da multa ou seu cancelamento é real. Mas é algo que pode afetar as operações do Greenpeace nos EUA. O caso pode ser acompanhado no site da organização.
Há muito tempo existe uma crítica aos grandes efeitos e à sua consistência. Os “empurrões” (nudges) são contestados exatamente por prometerem soluções — inclusive para políticas públicas — que podem não ser relevantes no longo prazo.
Alguns acreditam, antes de tudo, no chamado princípio da piranha (foto). A explicação é a seguinte: em pesquisa social, há numerosos efeitos grandes e consistentes, mas muitos atuam de forma independente. Isso pode significar que, na prática, poucos efeitos realmente funcionam. E o mais relevante: as interações podem cancelar esses efeitos.
O nome vem do mito popular segundo o qual, em um tanque de piranhas, os animais se devorariam, sendo uma analogia ao autocancelamento dos efeitos. Em síntese, o princípio demonstra que, nas ciências sociais, não se pode simplesmente acumular explicações fragmentadas com grandes efeitos sem considerar interações ou contextualizações — criticando o modelo de “botão de reação” presente em muitas disciplinas.
Foto: aqui
Ontem, o PCAOB revogou de forma permanente o registro da firma de auditoria sediada em Hong Kong Centurion ZD CPA & Co e baniu seu proprietário, Chan Kam Fuk, por graves falhas em auditorias relacionadas a empresas chinesas, incluindo a Luckin Coffee Inc. As infrações envolveram ausência de avaliação adequada de riscos e coleta insuficiente de evidências em várias auditorias, notadamente a revisão das demonstrações financeiras de 2021 da Luckin Coffee, após esta ter admitido fraude contábil em 2020. Além disso, houve falhas na comunicação com comitês de auditoria e no controle de qualidade interno. Foi aplicada multa civil de US$ 75 000; Chan e a empresa não contestaram as descobertas.
Eis a rotina de uma das pessoas cadastradas:
... pegou um suco verde no restaurante gourmet Mangia (normalmente 9 dólares) pela manhã, depois fez uma aula de treino no Barry’s (cerca de 40 dólares em Nova York). Depois, laminou as sobrancelhas no Nampa by Himalayan Salon (‘Eu já faço isso todo mês, então [economizei] 100 dólares aqui’). À noite, encontrou outro usuário do Neon Coat para uma taça de vinho no Paros, um restaurante grego em Tribeca. Ela estimou ter economizado 200 dólares naquele dia.
Foto: aqui
Períodos de incertezas são uteis como uma fonte para criatividade, mesmo representando desafios para as organizações. No material, há diversas abordagens de planejamento financeiro, exemplos reais e lições.
Acesse o Business Resilience Toolkit aqui.
O executivo e professor Alexsandro Broedel Lopes, ex-CFO do Itaú, foi contratado pelo Santander na Espanha após deixar o banco. Logo após o anúncio que estava indo para o concorrente espanhol, o Itaú começou a fazer acusações sobre o comportamento de Broedel. As acusações provocaram, inclusive, o récuo do Santander na sua contratação.
Agora, em reação às acusações internas do Itaú, ele acusa o banco de orquestrar uma “armação” para destruir sua reputação e reter indevidamente cerca de R$ 15 milhões que seriam seus. O Itaú fez várias acusações sobre o uso que Broedel fez do cargo para contratar consultoria, onde retinha parte do pagamento.
Há muita coisa estranha nesse caso. A forma desmedida que o Itaú fez as acusações realmente é de estranhar.
Foto: aqui .
O estudo sobre suborno em filas pode se relacionar à contabilidade por meio da análise de comportamentos oportunistas, semelhantes a fraudes e corrupção em relatórios financeiros. O interessante da pesquisa é o fato de que pode existir um contágio no comportamento inadequado. Foto: aqui
A Câmara dos Deputados dos EUA, controlada por republicanos, apresentou uma proposta orçamentária que condiciona o financiamento do FASB (Financial Accounting Standards Board) à revogação de sua norma de divulgação de tributos, aprovada em dezembro de 2023. A norma exige que empresas listadas divulguem anualmente os impostos pagos, discriminando federal, estadual e estrangeiro, e por jurisdição com pagamento acima de 5%. A medida foi considerada por críticos como excessiva e prejudicial à transparência no mercado de capitais. O projeto também prevê cortes na SEC e no IRS, afetando serviços ao contribuinte e regulações como o reporte de incidentes de segurança cibernética.
Um das bases da estrutura conceitual é que a informação deve seguir a relação custo-benefício. O seu custo deve ser sempre menor que o benefício proporcionado. O regulador dos Estados Unidos parece estar sentindo que precisa também considerar isso em suas normas. O custo político de forçar a evidenciação de tributos está sendo visto como maior que o benefício, o que deve gerar agora um recuo nas normas já aprovadas.
(Imagem: aqui)
George R. Botic foi nomeado Membro do Conselho do Public Company Accounting Oversight Board (PCAOB) pela Securities and Exchange Commission em setembro de 2023 e empossado em 25 de outubro de 2023. Seu mandato atual expira em 24 de outubro de 2028.
O Conselheiro Botic é Contador Público Certificado e atua no PCAOB desde 2003. Antes de sua posse como Membro do Conselho, ele foi Diretor da Divisão de Registro e Inspeções (DRI) do PCAOB, que inclui os programas de inspeção de Firmas de Redes Globais, Firmas Não Afiliadas e Firmas de Auditoria de Corretoras, bem como o programa de registro. Ele supervisionava o registro e a inspeção de todas as firmas de auditoria domésticas e estrangeiras que auditam companhias abertas cujos valores mobiliários são negociados nos EUA, assim como todas as auditorias de corretoras.
Antes de ser nomeado Diretor da DRI em 2018, Botic atuou como Diretor do Escritório de Assuntos Internacionais do PCAOB e como Assessor Especial do ex-Presidente James R. Doty. De 2003 a 2014, ocupou diversos cargos na DRI, incluindo o de Diretor Adjunto. No início de sua carreira, foi gerente sênior na PricewaterhouseCoopers.
Botic é bacharel em Ciências Contábeis pela Shepherd University e mestre em Contabilidade pela Virginia Tech.
Nessa página está como membro do Board. Mas aqui é dito que é o novo Chair. Solução interna, portanto, que atuou com o ex-Doty.
Parece que sim.
Os pesquisadores analisaram os registros de 2.829 empresas de capital aberto no período de 2016 a 2020. Eles classificaram os primeiros nomes dos sócios de auditoria associados como comuns ou incomuns, dependendo de estarem ou não entre os 50 nomes próprios mais frequentes por gênero, conforme o banco de dados da Administração da Seguridade Social dos EUA.
Comparando registros de empresas semelhantes em outros aspectos, os pesquisadores concluíram que relatórios financeiros auditados por auditores com nomes incomuns apresentaram até 8,3% mais desvios do que aqueles auditados por seus colegas com nomes comuns.
(...)
Ele também faz referência a outro estudo que descobriu que auditores com histórico de multas por excesso de velocidade “eram mais agressivos na auditoria e, portanto, a qualidade se deteriorava.” Acho que ele se refere a este estudo que constatou que clientes de sócios com infrações legais anteriores apresentam maior probabilidade de distorções materiais reveladas em reclassificações posteriores, maior propensão a erros com base no F-score, mais casos de “fraquezas materiais não detectadas” e reconhecimento menos oportuno de perdas, além de pagarem honorários de auditoria mais baixos.
Leia também aqui
Faltando reconhecimento específico para Williams e mais focado em como o PCAOB está ótimo agora, o comunicado de imprensa está cheio dos maiores feitos do PCAOB sob sua gestão, como:
Garantir acesso completo para inspecionar e investigar empresas sediadas na China pela primeira vez na história e instaurar ações de fiscalização recordes contra empresas chinesas.
Lançar um esforço concentrado para melhorar a qualidade das auditorias, o que ajudou a obter melhorias significativas nas taxas de deficiência entre as firmas de auditoria.
Aumentar a transparência nos relatórios de inspeção e publicá-los quase um ano antes, permitindo que investidores, comitês de auditoria e outros tenham acesso a informações valiosas mais rapidamente.
Tomar mais ações formais para modernizar normas e regras do que qualquer outro Conselho desde a criação do PCAOB, finalizando sete projetos que cobriram 24 regras e normas.
Aplicar sanções recordes, enviando uma mensagem clara de que haverá consequências severas para quem colocar os investidores em risco. [Nota do editor: As maiores sanções nos últimos anos foram por “cola”, ou seja, funcionários de auditoria compartilhando respostas de treinamentos internos, muitas vezes enquanto suas firmas recebiam notas perfeitas, com zero deficiências, nas inspeções do PCAOB.]
Colaborar com os funcionários para tornar o PCAOB um local melhor para se trabalhar, levando a um aumento de 30 pontos percentuais no número de funcionários que recomendariam o PCAOB como um ótimo lugar para trabalhar.
Reimaginar o relacionamento com as partes interessadas, reconstituindo o Investor Advisory Group e o Standards and Emerging Issues Advisory Group e criando o primeiro Office of the Investor Advocate independente.
Conceder o maior valor de bolsas de estudo por mérito a estudantes de contabilidade na história do PCAOB.
Não mencionado no comunicado de imprensa está o que o Wall Street Journal relatou: ela deixou o cargo a pedido do presidente da Comissão de Valores Mobiliários (SEC), Paul Atkins. Eles não têm muito mais informações do que isso, mas certamente isso será esclarecido em algum momento.
Somente agora tive conhecimento desse documento. Eis um trecho:
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104. A tecnologia oferece ferramentas notáveis para administrar e desenvolver os recursos do mundo. No entanto, em alguns casos, a humanidade está cedendo cada vez mais o controle desses recursos às máquinas. Em certos círculos de cientistas e futuristas, há otimismo quanto ao potencial da inteligência artificial geral (IAG), uma forma hipotética de IA que igualaria ou superaria a inteligência humana e traria avanços inimagináveis. Alguns até especulam que a IAG poderia alcançar capacidades sobre-humanas. Ao mesmo tempo, à medida que a sociedade se afasta de uma conexão com o transcendente, alguns são tentados a recorrer à IA em busca de significado ou realização — anseios que só podem ser verdadeiramente satisfeitos na comunhão com Deus.
105. No entanto, a presunção de substituir Deus por um artefato criado pelo ser humano é idolatria, prática contra a qual as Escrituras alertam explicitamente (por exemplo, Ex. 20:4; 32:1-5; 34:17). Além disso, a IA pode se mostrar ainda mais sedutora do que os ídolos tradicionais, pois, ao contrário dos ídolos que “têm boca e não falam; olhos, e não veem; ouvidos, e não ouvem” (Sl. 115:5-6), a IA pode “falar”, ou pelo menos dar a ilusão de fazê-lo (cf. Ap. 13:15). Contudo, é vital lembrar que a IA é apenas um pálido reflexo da humanidade — ela é criada por mentes humanas, treinada com material gerado por humanos, responde a estímulos humanos e é sustentada pelo trabalho humano. A IA não pode possuir muitas das capacidades específicas da vida humana e também é falível. Ao recorrer à IA como um suposto “Outro” maior que si mesma, com quem compartilhar a existência e as responsabilidades, a humanidade corre o risco de criar um substituto para Deus. Entretanto, não é a IA que acaba sendo deificada e adorada, mas o próprio ser humano — que, assim, torna-se escravo de sua própria obra.
106. Embora a IA tenha potencial para servir à humanidade e contribuir para o bem comum, ela continua sendo uma criação das mãos humanas, trazendo “a marca da arte e do engenho humano” (At. 17:29). Jamais deve ser atribuída a ela um valor indevido. Como afirma o Livro da Sabedoria: “Foi um homem quem os fez, e um ser cujo espírito é emprestado os formou; pois nenhum homem pode formar um deus à sua semelhança. Ele é mortal, e aquilo que fabrica com mãos ímpias é morto; ele é melhor do que os objetos que adora, pois ele tem vida, mas eles jamais têm” (Sb. 15:16-17).
107. Em contraste, os seres humanos, “por sua vida interior, transcendem todo o universo material; experimentam essa profunda interioridade quando entram em seu próprio coração, onde Deus, que sonda o coração, os aguarda, e onde decidem seu próprio destino diante de Deus.”É no coração, como nos recorda o Papa Francisco, que cada indivíduo descobre a “misteriosa conexão entre o autoconhecimento e a abertura aos outros, entre o encontro com a própria singularidade e a disposição de doar-se aos demais.” Portanto, é somente o coração que é “capaz de colocar nossas outras faculdades e paixões, e toda a nossa pessoa, numa atitude de reverência e obediência amorosa diante do Senhor,”que “se oferece para tratar cada um de nós como um ‘Tu’, sempre e para sempre.”
O texto é de janeiro, durante a gestão de Francisco, com mais de 200 citações.
O fraco desempenho operacional, especialmente em 2024, encontra explicações em diversos fatores. O prejuízo contábil aumentou, passando de R$ 634 milhões para R$ 2,6 bilhões. Isso ocorreu em um contexto de queda na receita, que recuou 1,7%, enquanto os custos operacionais cresceram 4,7%. A análise comparativa entre 2023 e 2022 mostra que esse movimento não foi isolado: já naquele período a empresa havia registrado redução de 2,9% na receita e aumento de 5,2% nos custos. A alta nas despesas administrativas e de vendas também contribuiu para o agravamento do resultado.
O fluxo indireto indica ainda outras pistas. Houve aumento em contas a receber, o que pode significar que os Correios estejam concedendo mais prazo aos clientes para tentar reter mercado em meio à queda de receitas, ou que estejam enfrentando dificuldades de cobrança. Já a redução no saldo de fornecedores, mesmo com custos maiores, sugere que a empresa pode ter reduzido prazos de pagamento ou que os fornecedores estejam mais restritivos na concessão de crédito, reflexo da piora na percepção de risco.
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