Emprego e IA: mais evidências

Uma nova pesquisa da Yale’s Budget Lab (via aqui) analisou dados dos últimos 33 meses desde o lançamento do ChatGPT e comparou grupos de trabalhadores com diferentes níveis de exposição à IA — alta, média e baixa — para verificar mudanças na composição do mercado de trabalho. Surpreendentemente, não encontraram diminuições nos grupos mais expostos: as proporções permaneceram estáveis. A velocidade de mudança no mercado de trabalho durante esse período se assemelha às transformações desencadeadas pela adoção de computadores nos anos 1980 e pela explosão da internet nos anos 1990, sugerindo que a IA ainda não provocou uma disrupção além dessas ondas anteriores. Ao comparar a composição ocupacional entre jovens recém-formados e adultos mais velhos, também não foi observada grande diferença, o que indica que a IA até agora não alterou significativamente trajetórias de carreira. Os pesquisadores concluem que o impacto da IA no emprego permanece especulativo e não demonstrou até agora efeitos substanciais em nível macro.