Uma pesquisa mostrou que a aparência facial de uma pessoa pode impactar significativamente nos investimentos. Já se sabia que pessoas com características faciais confiáveis e dominantes tendem a se sair melhor em eleições, ambientes corporativos, ensino e casos legais.
Um estudo recente realizado por pesquisadores do Baruch College, UCLA Anderson, Universidade Chinesa de Hong Kong e Cornell descobriu que a aparência facial de analistas de ações afeta o acesso deles à gestão corporativa, influenciando, por fim, a qualidade de suas previsões de ganhos. Os analistas com traços faciais confiáveis e dominantes tendem a fornecer previsões mais precisas, provavelmente porque recebem mais acesso à gestão.
O estudo também descobriu que o impacto da atratividade no desempenho dos analistas foi mais significativo no início de suas carreiras, ajudando-os a obter acesso inicial à gestão. Com o tempo, a confiabilidade e a dominância se tornam mais importantes.
Há um viés de gênero na percepção dos traços faciais, especialmente em relação à dominância. Enquanto a dominância é vista positivamente em homens, pode levar a menos acesso e avanço na carreira para mulheres no mundo corporativo. As analistas do sexo feminino com traços de alta dominância tiveram um desempenho pior em termos de acesso à gestão e reconhecimento em prêmios da indústria em comparação com seus colegas do sexo masculino.
Esta pesquisa destaca a importância de compreender como as percepções faciais afetam o sucesso profissional e destaca os desafios e preconceitos potenciais que indivíduos, especialmente mulheres, podem enfrentar em suas carreiras com base nessas percepções.
Peng, L., Teoh, S.H., Wang, Y., Yan, J. (2022). Face Value: Trait Impressions, Performance Characteristics, and Market Outcomes for Financial Analysts. Journal of Accounting Research, 60(2), 653-705.
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